3,019. Mai 2026Mitarbeiter (anonym)Aktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsNice people, nice working environemntKontrasNo progression, constant changes, poor payMehr anzeigen
5,06. Dez. 2025ManagerEhemaliger MitarbeiterChicago, ILEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProswork life balance is manageableKontrasleadership continues to change so no clear directionMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
4,07. Mai 2026SupervisorEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 JahrNew York, NYEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood supervisors, structure to day to day workloadKontrasA lot of turnover while I was there lead to lack of training while I was joining the teamMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen