2,0
5. März 2019
Mitarbeiter (anonym)
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 5 Jahre
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
New Hires Effort to culture change Name brand Good Pay range
Kontras
No career growth in blacks, hispanic or asian Lot of emphasis on women- white women Hardly any black/asian/hispanic senior leaders Rural republican white in most roles