3,0
16. Jan. 2013
Mitarbeiter (anonym)
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 5 Jahre
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Flexible work schedule, interesting line of work, invests in employees (I.e. training, tuition reimbursement, etc.)
Kontras
Political performance review system, non-competitive salaries, unstable industry, horrible medical benefits, little room for growth currently, very low morale