4,023. März 2025Mitarbeiter (anonym)Aktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood culture and solid firmKontrasDifficult to get things done at times because size of the firmMehr anzeigen
5,02. Juni 2026Investment associateAktueller MitarbeiterNew York, NYEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsTons of transaction volume and opportunity to see deal flow.KontrasNone to speak of reallyMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
5,028. Juni 2026Client service representativeAktueller Mitarbeiter, mehr als 5 JahreHouston, TXEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsWFH Bonuses Balance Value EmployeesKontrasIt’s challenging to transition to another department without advancing within your current one. Not everyone desires the responsibilities of a team lead or supervisor.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen