4,023. Juli 2023ManagerEhemaliger MitarbeiterHouston, TXEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsLots of really good people who care about the workKontrasSome in the leadership ranks do not have a clear vision and micromanageMehr anzeigen
5,02. Juni 2026Investment associateAktueller MitarbeiterNew York, NYEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsTons of transaction volume and opportunity to see deal flow.KontrasNone to speak of reallyMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
5,028. Juni 2026Client service representativeAktueller Mitarbeiter, mehr als 5 JahreHouston, TXEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsWFH Bonuses Balance Value EmployeesKontrasIt’s challenging to transition to another department without advancing within your current one. Not everyone desires the responsibilities of a team lead or supervisor.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen