2,012. Jan. 2022Mitarbeiter (anonym)Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 JahrEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsNice offices and free beveragesKontrasNot a lot of opportunity for advancement, poor managementMehr anzeigen
5,02. Juni 2026Investment associateAktueller MitarbeiterNew York, NYEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsTons of transaction volume and opportunity to see deal flow.KontrasNone to speak of reallyMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
5,028. Juni 2026Client service representativeAktueller Mitarbeiter, mehr als 5 JahreHouston, TXEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsWFH Bonuses Balance Value EmployeesKontrasIt’s challenging to transition to another department without advancing within your current one. Not everyone desires the responsibilities of a team lead or supervisor.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen