3,02. Okt. 2025EngineerAktueller MitarbeiterCharlottetown, PEEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsLow micro management and decent work cultureKontrasLow pay, not a lot of growth opportunities.Mehr anzeigen
5,02. Juni 2026Investment associateAktueller MitarbeiterNew York, NYEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsTons of transaction volume and opportunity to see deal flow.KontrasNone to speak of reallyMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
5,027. Mai 2026Advanced analystAktueller MitarbeiterAtlanta, GAEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsCompany culture, flexible time off.KontrasNothing to say cons aboutMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen