4,010. Dez. 2014Mitarbeiter (anonym)Aktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsLots of learning and growth opportunitiesKontrasStartup teams have lack of process and stabilityMehr anzeigen
5,022. Juni 2026Business development representative (bdr)Aktueller MitarbeiterAustin, TXEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat culture, great people, great productKontrasLack of upward mobility no path upwardMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
4,010. Juni 2026Sr. product managerAktueller Mitarbeiter, mehr als 5 JahreRedwood City, CAEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood culture. Leadership cares about growth.KontrasProducts outdated. No strategy to speak of.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen