4,017. Sept. 2025Mitarbeiter (anonym)Aktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsVery good team members and a lot of learning curveKontrasNo cons as such. Work pressure can be more.Mehr anzeigen
5,022. Juni 2026Business development representative (bdr)Aktueller MitarbeiterAustin, TXEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat culture, great people, great productKontrasLack of upward mobility no path upwardMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
4,010. Juni 2026Sr. product managerAktueller Mitarbeiter, mehr als 5 JahreRedwood City, CAEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood culture. Leadership cares about growth.KontrasProducts outdated. No strategy to speak of.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen