4,0
28. Feb. 2024
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
Raleigh, NC
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Flexible Schedule, Great team, Caring Managers, Direct line to product development
Kontras
Difficult to reach full bonus amount on compensation plan (plan on getting half), Large workload from July to November depending on your territory.