1,0
15. Aug. 2025
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 5 Jahre
Newark, NJ
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Vielleicht triffst du noch ein paar nette Kollegen, bevor sie ausbrennen oder kündigen.
Kontras
Das Management schiebt seine eigenen Fehler und Probleme auf Sie ab. Insbesondere der CTO schiebt die Schuld gern von sich, anstatt Verantwortung zu übernehmen. Ein veralteter, rückständiger Managementstil direkt aus dem Zeitalter der Dinosaurier. Die jährliche Gehaltsüberprüfung ist ein Witz – das Gehalt liegt immer unter der Inflationsrate.