5,025. Juni 2023Grievance and appeals team leadAktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognosePros-They care about your wellbeing -Good amount of PTO -Great leader communicationKontras-Sometimes work can get very challenging/overwhelming and Overtime is neededMehr anzeigen
5,020. Mai 2026Sr business intelligence engineerEhemaliger MitarbeiterLouisville, KYEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsLots of flexibility, good team cultureKontrasLong hours, sometimes lack of trainingMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
3,014. Mai 2026Mitarbeiter (anonym)Aktueller Mitarbeiter, mehr als 10 JahreEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsInteresting work, decent benefits, ability to work from homeKontrasCutthroat culture that does not care about employees or their well being, focus on profit at the expense of people, continuous layoffs and outsourcing initiativesMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen2