5,0
8. März 2024
Mitarbeiter (anonym)
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
Toronto, ON
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
- participation in HOOPP pension plan - hybrid work options - collaborative work culture - competitive benefits and compensation
Kontras
- some work may be required outside of regular business hours - smaller company so internal job listings are fewer