5,030. März 2024Produkt managerAktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsSozialleistungen, Kultur, Kolleg*Innen, Angebote, KarriereKontrasGibt keine nennenswerten, Gehalt Branchentypisch.Mehr anzeigen
5,027. Mai 2026Principal scientistAktueller Mitarbeiter, mehr als 3 JahreUpper Providence, PAEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsWLB, talented and nice coworkersKontrasconstant reorganization, initiatives, issue with retaining talentMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
4,02. Juni 2026Artwork and regulatory portfolio managerEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 8 JahreUpper Providence, PAEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat Pay and Amazing Benefits.KontrasLots of Reorganizations. Constant changing to Ways of Working. Tough to build consistent accelerated projects with continual change in management and software implementations.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen