3,0
11. Juni 2020
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
- Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit, Gleittage, Home Office) - Guter Zusammenhalt unter den Kollegen - viele Kollegen mit langjähriger Erfahrung - interessante Projekte
Kontras
- schlechte Führungskräfte: vom Chef, welcher Micromanagent betreibt, bis hin zum Chef, welcher sich nur noch auf die Rente freut, ist alles dabei - gute Arbeit wird nicht wertgeschätzt - Überstunden werden erwartet: zu viel Arbeit für 37,5 Stunden pro Woche - Gehalt ist nicht kompetitiv: andere Pharmaunternehmen zahlen besser - Keine Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Mitarbeiter machen 20 Jahre lang das gleiche und sind daher wenig flexibel/unzureichend ausgebildet - kein wirkliches Onboarding von neuen Mitarbeitern (werden ins "kalte Wasser geworfen")
