1,0
20. März 2025
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
Kuala Lumpur
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
1. Decent benefits 2. Flexible hours
Kontras
1. Poor management: Lack of communication, micromanagement, favoritism, unprofessional behavior. 2. Lack of support or recognition for employees 3. High turnover due to management decisions 4. No clear growth or development path 5. Toxic work environment fostered by leadership