2,012. Mai 2017Mitarbeiter (anonym)Aktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsDevelop relationship with key clientsKontrasBad pay No bonuses Long hours Bad company structureMehr anzeigen
5,018. Jan. 2026Client solutions associateAktueller MitarbeiterNew York, NYEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood work-life balance. Management and culture is inclusive/kind.KontrasLower-than preferred compensation. Work is sometimes not fully challengingMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
3,031. Mai 2026Product managerAktueller Mitarbeiter, mehr als 5 JahreNew York, NYEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat culture with supportive colleagues, many with long tenure.KontrasCompany is going through a major overhaul, causing much uncertainty.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen