FactSet Bewertungen | Glassdoor.de

Bewertungen für FactSet

Aktualisiert am 10. Jan 2018

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3.8
78%
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83%
Befürworten Geschäftsführer
FactSet President and CEO Phil Snow (no image)
Phil Snow
603 Bewertungen
  1. „Top Arbeitgeber!!”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Consultant in Frankfurt
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei FactSet - Vollzeit

    Pros

    -gute Unternehmenskultur -schnell viel Verantwortung -wachsendes Unternehmen

    Kontras

    -Kann am Anfang der Karrier stressig sein

    FactSet2018-01-10
  2. Hilfreich (1)

    „Toller Ort, um eine Laufbahn zu beginnen”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymous 
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe bei FactSet gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    Lernen am Arbeitsplatz, jede Menge Verantwortlichkeit, Verantwortlichkeit im Umgang mit Kunden, interessante Software, ordentlicher Zugang zur Produktentwicklung, tolle Kollegen, spaßiges und schlaues Arbeitsumfeld

    Kontras

    Toller Ort, um eine Laufbahn zu beginnen, wenn man sich fürs Asset-Management interessiert, ich weiß nicht, ob das Management die richtigen Prioritäten setzt (in gutes Management und Innovation zu investieren), angesichts der großen Margen ist es wahrscheinlich, das ein kleiner Web-Base-Akteur dieses Modell bald sprengen wird.

    Rat an das Management

    Beschleunigt die Innovation, haltet die Mitarbeiter beschäftigt, werdet keine Vertriebsorganisation, werdet ein Pionier für Finanzsoftware, Design-Thinking-Tage mit Beratern und Vertrieblern, zieht einen Neubau der Plattform in Betracht, um bessere Entwicklung und schnellere Innovation zu fördern.

    Übersetzt aus dem Englischen
    Original zeigen
    FactSet2017-12-04
  3. Hilfreich (3)

    „Gute Software, super Kultur”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Verkäufer in Frankfurt
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 5 Jahren bei FactSet - Vollzeit

    Pros

    Ermutigt CFA, freundliche Atmosphäre, viele junge Leute, man entscheidet selbst, wie man seine Arbeit macht, flexibles Arbeiten.

    Kontras

    Unterdurchschnittliche Bezahlung, Bonus hängt völlig vom Management ab.

    Rat an das Management

    Man sollte ihnen mitteilen, wie viel Bonus man für den Verkauf von X% bekommt. Damit räumt man die leeren Versprechen aus, die für gewöhnlich um Bonusse gemacht werden und versichert, dass die Verkäufer weiterverkaufen, nachdem sie ihr Verkaufsziel erreicht haben.

    Übersetzt aus dem Englischen
    Original zeigen
    FactSet2014-08-21
  4. „Berater”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymous 

    Ich arbeite bei FactSet - Vollzeit

    Pros

    Kostenloses Essen, nette Arbeitskultur, freundliche Angestellte

    Kontras

    Manchmal kann sehr viel los sein, mit viel Verantwortung

    Übersetzt aus dem Englischen
    Original zeigen
    FactSet2013-11-20
  5. „Ein junges Team in einer angenehmen Atmosphäre”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Consultant in Frankfurt
    Empfiehlt
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite bei FactSet -

    Pros

    - Die Arbeitszeiten werden besser, je höher man sich in der Hierarchie befindet - Kostenloses Essen & Getränke - Das Bürogebäude weiß zu gefallen - Ein wachsendes Unternehmen

    Kontras

    - Mangelnde Karrieremöglichkeiten bei FactSet in Frankfurt, da das Team nicht groß genug ist

    Rat an das Management

    Übernehmen Sie eine größere Führungsrolle

    Übersetzt aus dem Englischen
    Original zeigen
    FactSet2010-09-14
1624 Bewertungen gefunden
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