1,0
29. Okt. 2017
Mitarbeiter (anonym)
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 10 Jahre
Singapur
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Stressful work environment, slightly more pay if work in shift. Big name but no good treatment.
Kontras
High favouritism, no value for seniority and qualification. Unfair labour practices, employees are penalised and punished if they think of forming employees union.