3,0
22. Jan. 2026
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Berlin
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Die persönliche Work-Life Balance wird beachtet. Der zwischenmenschliche Umgang der Mitarbeiter ist angenehm und offen. Kommunikationswege sind kurz und unverbaut.
Kontras
Bereits früh in der Hierarchie können Projekt-, Firmen-, und Holding-Politik nicht in Einklang gebracht werden. Der erwartete Einsatz und Selbständigkeit im Umsetzen von Arbeitsaufträgen deckt sich nicht mit den kommunizierten Lohnvorstellungen. Anspruch und Realität driften hier seit Jahren auseinander. es ist schwierig im Unternehmen eine Karriere zu verfolgen.