4,015. Juli 2024News reporterAktueller Mitarbeiter, mehr als 8 JahreNew York, NYEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood benefits. High Standards. Decent ESGKontrasUnexpected and unexplained job cuts. Highly political office culture.Mehr anzeigen
5,027. März 2026Mitarbeiter (anonym)Aktueller Mitarbeiter, mehr als 1 JahrEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat HR Team & hybrid work environment.KontrasOutsourced tech team for initial on boardingMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
4,028. Mai 2026Account managerAktueller Mitarbeiter, mehr als 1 JahrNew York, NYEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsPotential for scaling and cross selling is limitless with so many products to choose from.KontrasThe bureaucracy is ghastly. Too many processes slowing down deals.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen