3,030. Mai 2026Bottling line operatorAktueller Mitarbeiter, mehr als 10 JahreAmherstburg, ONEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognosePros3 shift operations. Good pay and health benefitsKontrasCompany closed operations and more production to USA.Mehr anzeigen
5,05. Feb. 2026Senior managerAktueller Mitarbeiter, mehr als 8 JahreNew York, NYEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsBenefits, line manager, company cultureKontrasSenior leadership can’t make decisions and are out of touch with the changing landscapeMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
4,02. Juni 2026ManagerAktueller Mitarbeiter, mehr als 10 JahreNew York, NYEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat portfolio of brands. Best talent in the industry.KontrasUpper management needs to define a better direction and stop operating in silos.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen