3,0
7. Sept. 2019
Aktueller Mitarbeiter
London, England
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Die Leute sind klug und engagiert Die Arbeit ist in den ersten ein oder zwei Jahren eine Herausforderung Das Management ist flexibel in Bezug auf nicht gehaltsbezogene Ziele Das Unternehmen ist wirklich gut darin, nicht böse zu sein
Kontras
Schlechtes Gehalt im Verhältnis zum Markt Undurchsichtiges Gehaltsfestsetzungsschema Die berufliche Entwicklung erreicht innerhalb weniger Jahre eine Obergrenze, insbesondere im Hinblick auf die Due Diligence