Pros
- Großartige Verkaufsschulung - Großartige Betreuung - Großartige Umgebung zur Teamunterstützung, wenn Sie Agent sind. - Großartige Produktkenntnisse - Großartiger Start in eine Versicherungskarriere.
Kontras
- Das obere Management ist sehr knallhart und vertriebsorientiert. - Verkaufsdruck herrscht. - Das Management scheint immer auf stressige Weise auf den Umsatz zu drängen. - Nicht viele Manager sind mit einer Festanstellung zufrieden. - Viele Leute mit Festanstellung werden aufgrund der Bevorzugung des oberen Managements ständig degradiert und wieder befördert. - Es scheint, als ob es ihnen immer Spaß macht, Leute mit Festanstellung dazu zu drängen, das Unternehmen zu verlassen. - Viele Leute sagen, ihr Restgehalt sei im Laufe der Jahre drastisch gesunken. - Ein Altherrenclub und kein Respekt für Frauen im Management. - Sie behandeln einen gut, bis man ins obere Management aufsteigt, halten Leute bei Beförderungen zurück oder vergeben Beförderungen nur, wenn sie zu den richtigen Leuten passen oder ihnen die richtigen Leute wegnehmen. - Sie schätzen Talent nicht, wenn man nicht in ihre Art der Führung passt, besonders wenn man Restbeträge aufgebaut hat. - Das Management schließt einen aus und sorgt dafür, dass man sich so fühlt, wenn man seine Meinung äußert oder in irgendeiner Form nicht mit ihnen übereinstimmt.