4,0
9. Jan. 2025
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
München, Bayern
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
- Kultur - Hidden Champion am Markt - Gute hybrid work agreements - Diversity Fokus
Kontras
- Intransparenz bzgl. Benefits/Gehaltsverteilung - Als Unternehmen, das Zusammenarbeit mit bestimmten Länder/Industrien aus ethischen Gründen ausschließt, stark getroffen von der dt. Wirtschaftslage