2,0
3. Juli 2020
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
Bengaluru
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Die Lohnskala ist gut, einschließlich Aktien. Schnelle Einführung neuer Technologien.
Kontras
In der Pandemie gezwungen, sein Amt anzutreten, obwohl die Arbeit von zu Hause aus erledigt wird. Keine Work-Life-Balance. Aggressive Zeitpläne. Überhaupt nicht mitarbeiterfreundlich. Konzentrieren Sie sich immer auf Kostensenkungen durch Open Source-Produkte. Kein langfristiges Wachstum. Entlassung jedes Jahr.