2,016. Jan. 2024AnimateurEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 5 JahreColmarEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsCSE TICKET RESTAURANT PARTICIPATION INTÉRESSEMENTKontrasSalaire minimum prime inatteignable relation avec la direction peu agréableMehr anzeigen
5,024. Apr. 2026EmployeeAktueller MitarbeiterSan Francisco, CAEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsVery supportive mindset among peersKontrasThere are no cons at working in this companyMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
4,014. Mai 2026Retail account managerAktueller MitarbeiterChicago, ILEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsThe company does truly care for employess and wants to do better but often gets in its own way due to misguided leadershipKontrasHigh goals, inconsistent leadership and priorities; growth opportunities are ill-defined and highly affected by favoritism.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen