3,0
11. Sept. 2025
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 5 Jahre
Gothenburg
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Good vacation package (34 days per year plus possibility to buy 5). Gym free onsite
Kontras
Mandatory return to office, No wfh flexibility. Low pay and benefit package is not competitive