1,0
22. Sept. 2025
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Madrid
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Bonus discrecional, es decir que si no quieren no te lo pagan.
Kontras
El jefe grita a los empleados y tras contarlo a recursos humanos, te despiden después de un mes. Ambiente de terror, cada mes despiden a un empleado y no dan razones al equipo. Es como si esas personas nunca existieran en la empresa, peor que 1984.