3,0
23. Aug. 2019
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 5 Jahre
Puurs, Antwerp
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Goed loon, veel verlof (20d verlof + 16d adv), extralegale voordelen
Kontras
Geen doorgroeimogelijkheden voor productiepersoneel, kleuterklas mentaliteit, geen vertrouwen in personeel, onmenselijk 3 ploegensysteem met 2 weken nacht na elkaar, kaizen en nul defecten management onbestaande en geen wil om er iets aan te doen. De 2 shutdown periodes zijn bedoeld om defecten aan te pakken maar worden onvoldoende benut. Gebrek aan goede opleiding en onvoldoende begeleiding achteraf. Gebrek aan voldoende en juist gereedschap om te kunnen werken. Samenwerking tussen diensten (productie vs validitatie,it,...) is eerder een mekaar tegenwerken. Communicatie onvoldoende en onduidelijk.