Bewertungen für Alcon

Aktualisiert am 16. Apr 2020

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3.6
66%
Würden einem Freund empfehlen
72%
Befürworten Geschäftsführer
Alcon Chief Executive Officer David Endicott
David Endicott
66 Bewertungen
  1. „Sehr positiv”

    5.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Produktmanager in Berlin
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei Alcon -Vollzeit

    Pros

    Tolles Marketing und Produkte, auf die man stolz sein kann

    Kontras

    großes Unternehmen, führt zu ein bisschen verwirrter Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen

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    Übersetzt aus dem Englischen
    Original zeigen
    Alcon2013-10-25
  2. „BDM”

    4.0
    Akt. Mitarbeiter - Pharmareferent in Osnabrück

    Ich arbeite bei Alcon - Vollzeit

    Pros

    Gutes Gehalt mir Bonuszahlungen. Weiterbildung

    Kontras

    Viele Veränderungen in zu kurzer Zeit

    Alcon2020-04-17
  3. „Gehalt Alcon”

    1.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Systemarchitekt in Großwallstadt
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei Alcon -Vollzeit

    Pros

    gehalt Kein Stress , Wokrlife Balance

    Kontras

    Führung , Organization , Zukunft , Prozess , Zukunft

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    Alcon2020-03-25
  4. Hilfreich (1)

    „Zu Alcon geht man NICHT, von Alcon kommt man!”

    1.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - im aussendienst in Freiburg
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 10 Jahre bei Alcon gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    Den Anforderungen gemäßes, zu geringes jedoch einigermaßen ordentliches Gehalt.

    Kontras

    Die Performer verlassen die Firma zugunsten der Nonperformer. Oder" werden gegangen". Es gibt KEINE Chefs, es gibt nur Vor-ge-setzte. Sehr hohe Fluktuation, auch im Management, das nicht selbst entscheidet sondern nur Texaner, und mit fachlich schwachen, unempathischen, opportunistischen und unflexiblen Personen besetzt ist. Wertschätzung der Mitarbeiter ist ein Fremdwort. Es werden einem Ideen aus Amerika, als Stein der Weisen verkauft, die man bereits vor 8 Jahren eingebracht hatte und immer wieder abgelehnt wurden! Hervorzuheben ist HR, wo Fehler über Fehler gemacht werden, die anders als in allen anderen Positionen aber zu keinerlei Personalkonsequenzen, für die HRler führen. Kultur der Angst, mit Überwachungstools, die immer wieder nachgeschärft werden. Sinnlose Listen werden immer wieder angefordert. Man "meetet" sich zu Tode, ohne das Reaktionen für den Markt herauskommen. Man gewinnt den Eindruck, daß die Kunden die Firma bräuchten, und nicht umgekehrt und sitzt auf zu "hohem Roß". Etliche Vorgesetzte haben haarsträubende Manieren. Sozialkompetenz und "hinter seinen Mitarbeitern stehen "wird nicht gelebt. Opportunisten sind die am liebsten gesehenen, künftigen Mitarbeiter, was auch dazu führt, daß ehem. Betriebsratsmitglieder, obwohl besser zur Führung geeignet, zugunsten von Leuten die unpersönlich, unempathisch und schnoddrig kalt sind, unberücksichtigt bleiben. Man stirbt in Prozeßen. Alcon von "früher" gibt es schon lange nicht mehr!

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    Alcon2019-11-26
  5. „sehr sehr schlechte Mitarbeiterführung”

    1.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Berlin
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 8 Jahren bei Alcon - Vollzeit

    Pros

    das Gehalt ist sehr gut

    Kontras

    es besteht eine sehr schlechte Führungsetage

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    Alcon2019-06-24
  6. „TOP Arbeitgeber verliert die Führung”

    2.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Vertrieb in Freiburg
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose

    Ich habe für mehr als 8 Jahre bei Alcon gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    Der Zusammenhalt der alten Alconianer ist immer noch enorm hoch und das Kapital des Unternehmens

    Kontras

    häufiger Managementwechsel in allen Führungsebenen

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    Alcon2015-09-05
  7. „Sehr flexibel”

    3.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - H R Business Partner in Wien

    Ich habe für mehr als ein Jahr bei Alcon gearbeitet - Teilzeit

    Pros

    Schönes Office, sehr dYnamisches team

    Kontras

    Etwas Chaotisch, keine klaren Zielvorgaben,

    Alcon2020-03-09
  8. Hilfreich (1)

    „Sales Rep”

    3.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Cham
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe bei Alcon gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    Teil vom Novartis Netzwerk -Perks und Name. Gute Produkte.

    Kontras

    sehr hohe Personalfluktuation zZ in der Schweiz.

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    Alcon2018-01-22

    Reaktion von Alcon

    February 5, 2018

    We appreciate your feedback.

  9. Hilfreich (2)

    „Unfähige Produktionsleitung”

    2.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Operator in Schaffhausen
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als ein Jahr bei Alcon gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    Wer gut mit den Führungskräften steht profitiert stets. Relativ hohes Gehalt, das aber schon das 13. Monatsgehalt beinhaltet, Schnelle Beförderungen.

    Kontras

    Bei Fehlern entstehen riesige Prozesse, die Monate andauern - dadurch entsteht Angst unter Mitarbeitern und es wird viel vertuscht. Die Produktionsleitung ist sehr inkompetent und viel zu persönlich.

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    Alcon2017-04-13

    Reaktion von Alcon

    April 21, 2017

    Thank you for your review.

  10. Hilfreich (2)

    „Durch Novartis attraktiv”

    3.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Head of Strategic Insights in Genf
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose

    Ich arbeite seit mehr als 5 Jahren bei Alcon - Vollzeit

    Pros

    Generell akzeptables Gehaltsniveau und nette Kollegen und Zasammenarbeit. Kleine Teams mit viel Interaktion. In viele Projekte und Strategieplanung eingebunden. Sehr gute Altersvorsorge und auch Familienzulage durch Novartis und die 2. Saeule in der Schweiz.

    Kontras

    Zusammenarbeit mit der Zentrale in Texas etwas muehsam und langwierig. Hohe Arbeitsbelastung durch geringe Anzahl an Mitarbeitern. Teilweise hohe Fluktuation.

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    Alcon2016-03-01
26 Bewertungen gefunden
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