Bella da fuori - Impiegato Tecnico bei AVL: Mitarbeiterbewertung

- Diminuzione dei benefit aziendali per invogliare le dimissioni - Poca sensibilità verso la vità privata dei dipendenti, spesso si sfocia in scelte lavorative che influiscono sulla vita privata, che si discosta anche dal ruolo che si ha in azienda - Cambio di sede di lavoro tra le TRE sedi, di cui una a Bolzano utilizzata in maniera specifica per costringere le persone a dimettersi - Poca meritocrazia: nonostante l'elevato impegno si decide di far andare altrove (con metodi discutibili) risorse valide per assumerne altre da formare solo perchè costerebbero ancora meno,