4,0
22. Aug. 2016
Mitarbeiter (anonym)
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 5 Jahre
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
- flexible working arrangements and hours - equal pay regardless of age - discount card with frequent bumper discount events - uniform provides so no damage to own clothes
Kontras
- limited in store progression - more equipment needed to complete work