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Überblick über ASDA

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Leeds, England (Vereinigtes Königreich)
Mehr als 10.000 Mitarbeiter
1949
Tochtergesellschaft oder Geschäftsbereich
Warenhäuser & Großmärkte
5 bis 10 Milliarden € (EUR) pro Jahr
Tesco, Morrisons, J Sainsbury

Bewertungen für ASDA

  • „Add a colleague”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Teilzeit bei ASDA

    Pros

    Good place tto work at

    Kontras

    I don't think that there is any

    Rat an das Management

    Make me manager

Alle 2.795 Bewertungen anzeigen

Vorstellungsgespräche bei ASDA

Erfahrung

Erfahrung
72%
17%
11%

Einladung zum Vorstellungsgespräch

Einladung zum Vorstellungsgespräch
89%
7%
1%
1
1
1
0

Schwierigkeit

2,1
Durchschnittl.

Schwierigkeit

Schwer
Durchschnittl.
Leicht
  1.  

    Software Tester-Vorstellungsgespräch

    Anonymer Bewerber im Vorstellungsgespräch in Leeds, England (Vereinigtes Königreich)
    Kein Angebot
    Negative Erfahrung
    Durchschnittl. Gespräch

    Bewerbung

    Ich habe mich online beworben. Der Vorgang dauerte mehr als 2 Monate. Vorstellungsgespräch absolviert im Januar 2019 bei ASDA (Leeds, England (Vereinigtes Königreich)).

    Vorstellungsgespräch

    Received a phone call and invited in for a face to face interview.
    Interview went well enough and fairly enjoyable. Mostly based on "Living the company values", which I fully bought into and respected.

    Waited for further contact, and after almost a month with no contact was invited out of the blue for a second interview. This was described as an informal chat to discuss suitability and good fit for their culture and some more detail about the role.

    The details of the role were nothing like as described in the job spec. Location was also very different. Seemed to go OK, but was told another five of these were taking place. Again I awaited feedback.

    Heard absolutely nothing. No feedback either way or a courtesy call, text or email.

    The problem I have with this, is that the whole process is based around their "strong ethics and values", how it is a "great" place to work, and how important these things were. "We live these values every day". This was emphasisted several times during the two interviews.

    When people are putting their time and emotion into preparing for and attending these interviews, the very basic of values could be put into practise here and give people, out of courtesy, some constructive feedback. At the very least, any kind of contact is better than nothing.

    Fragen im Vorstellungsgespräch

    • Couple of role related questions followed by several standard questions all based around 'Living the company values'   Frage beantworten
Alle 573 Gespräche anzeigen

Auszeichnungen und Preise für ASDA

  • Woman of the Year, FTA Everywoman in Transport and Logistics, 2017
  • Top 100 Apprenticeship Employer, National Apprenticeship Awards, 2016
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