4,07. März 2023Lead programAktueller Mitarbeiter, mehr als 1 JahrRochester, NYEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsflexible work schedule and good cultureKontrashr resources need work or restructuring. program needs more structureMehr anzeigen
5,02. Juni 2026Test engineerAkt. befristeter MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood PTO benefits and kind to employeesKontrasThere’s not a con that i can think ofMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
1,025. Juni 2026Mitarbeiter (anonym)Ehemaliger MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsIt’s a job that pays moneyKontrasManagement, consistency in brown nosing, HR and all management will work together or target individuals if you don’t brown nose or try to move up before someone that doesMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen