3,030. Mai 2021ManagerEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 5 JahreEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsbig experience, adding value by allowing employees to evolveKontrasno solid plan for the future. HR is not supportingMehr anzeigen
5,02. Juni 2026Test engineerAkt. befristeter MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood PTO benefits and kind to employeesKontrasThere’s not a con that i can think ofMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
1,025. Juni 2026Mitarbeiter (anonym)Ehemaliger MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsIt’s a job that pays moneyKontrasManagement, consistency in brown nosing, HR and all management will work together or target individuals if you don’t brown nose or try to move up before someone that doesMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen