5,0
27. März 2019
Mitarbeiter (anonym)
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
Neuß
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
-> Talententwicklung -> kollegiales Miteinander -> Wertschätzung -> Investition in die Ressource Arbeitskräfte
Kontras
Teilweise veraltetes Möbiliar, aber dies ist bereits in Arbeit