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Bewertungen für Awin

Aktualisiert am 9. Oct 2019

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195 Bewertungen gefunden

4.0
SternSternSternSternStern
BewertungstrendsBewertungstrends
81%
Würden einem Freund empfehlen
91%
Befürworten Geschäftsführer
Awin CEO Mark Walters (no image)
Mark Walters
71 Bewertungen
  1. „Super Arbeitsplatz”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
     
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite bei Awin ()

    Pros

    Man hat fast freie Wahl von Technologien. Viele coole Technologien.

    Kontras

    Änderung manchmal zu langsam. Es dauert manchmal zu lange, irgendeine Entscheidungen zu treffen.

    Rat an das Management

    Vielleicht mehr mit den Leute reden.

    Awin2015-05-18
  2. „Guter Arbeitgeber, faires Miteinander”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe bei Awin gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    gute Work-Life-Balance, tolle Kollegen, Gestaltungsspielräume für jeden Einzelnen

    Kontras

    Firma wird größer , damit anonymer und Entscheidungsprozesse langwieriger

    Awin2019-09-18
  3. „Database Administrator”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe bei Awin gearbeitet (Teilzeit)

    Pros

    Gute Teamarbeit, Gut für Junior oder Student

    Kontras

    Die Firma ist zu Größ, in manche Tage gibt es zu viel Drück

    Awin2019-09-19
  4. „Top”

    SternSternSternSternStern
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 

    Ich habe bei Awin gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    Gute Kultur Gute Kollegen und Themen

    Kontras

    Es könnte etwas mehr Gehalt gezahlt werden

    Awin2019-06-15
  5. „Sehr gute work-life balance”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Finance in Berlin
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei Awin als Vollzeit

    Pros

    Man redet nicht nur von work-life balance sondern setzt dies auch tatsächlich um.

    Kontras

    Unklare Vision und Ziele der Firma.

    Rat an das Management

    Mehr Fokus auf vision, mission und values setzten.

    Awin2019-01-30
  6. Hilfreich (2)

    „nichts für Leute die viel erreichen wollen”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
     in Berlin
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe bei Awin gearbeitet ()

    Pros

    schönes Büro, nette Mitarbeiter, frisches Obst und guter Kaffee

    Kontras

    keine Entwicklungsmöglichkeiten, und viele Leute reden schlecht über ihre Kollegen

    Awin2016-10-05
  7. Hilfreich (2)

    „Außen Hui Innen..”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Account Manager in Berlin
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite bei Awin ()

    Pros

    Nettes Image- größtes Affiliate Netzwerk Tolle Möglichkeit sich zu Vernetzen im OM Axel Springer Weiterbildungen nutzen

    Kontras

    Unprofessionelle Arbeitsweise Keine Struktur und niemanden Interessiert es Jeder macht sein eigenes Ding

    Rat an das Management

    Richtige Manager einstellen und nicht nur "Ja" sager

    Awin2016-04-27
  8. „zanox”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Technical Consultant in Berlin
    Empfiehlt
    Positive Prognose

    Ich habe für mehr als ein Jahr bei Awin gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    nette Kollegen, flexible Arbetszeiten, zentrale Lage, viele gemeinsame Aktivitäten, cooles Büro, viele internationae Kontakte

    Kontras

    schwierig eine gute Gehalterhöhung zu bekommen; keine klare Firmenstartegie zu Produktentwicklung und Service

    Rat an das Management

    Kollegen nicht so schnell gehen lassen sondern qualifizierte gute Mitarbeiter bei der Karriereplanung unterstützen

    Awin2015-01-22
  9. Hilfreich (1)

    „Toller Arbeitgeber”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Director in Berlin
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 3 Jahre bei Awin gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    - klare Strukturen - großartiges Office - offene Kommunikation - Teil des Axel Springer Konzernverbundes

    Kontras

    - inkonsistente Strategie - viel Flurfunk

    Awin2015-01-16
  10. „International + multikulturell in einer interessanten Branche mit gutem Arbeitsumfeld”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Berlin
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose

    Ich arbeite bei Awin (Vollzeit)

    Pros

    Eine interessante Branche, wo immer etwas Neues kommt Internationales Arbeitsumfeld. Offizielle Sprache zwischen den Büros in ganz Europa ist Englisch Einige interessante Initiativen, an denen man arbeiten kann Ermutigt zu einer guten Work-Life-Balance Gutes Gleichgewicht zwischen neuen und älteren Angestellten (8+ Jahre Erfahrung)

    Kontras

    Schwierigkeiten, das Produktportfolio zu streuen Die Arbeit an einigen sehr großen (langsamen) Projekten Die Länder haben einen unterschiedlichen Grad der Marktreife, was den Fokus in der Entwicklung stört

    Übersetzt aus dem Englischen
    Original zeigen
    Awin2014-07-11
195 Bewertungen gefunden
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