4,0
15. Apr. 2026
Gehalt sehr schlecht - rest super
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
München, Bayern
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Super Culture, spannende Projekte und riesige Customer Base. Es gibt immer hot leads. Kaltaquise im klassischen Sinne gibt es nicht. Alle Leads sind "warm".
Kontras
Es gibt ein Level System nach welchen sich das Gehalt orientiert. Das Level System kann individuell sehr nachteilig sein. Mit Glück aber auch sehr vorteilhaft. Aktuell so gut wie unmöglich auf höheren Leveln reinzukommen.