Lead Product Manager (m/w/d) ERP Lösung

Lead Product Manager (m/w/d) ERP Lösung

Überblick der Rolle

Als Product Lead ERP verantwortet diese Position die strategische Weiterentwicklung der ERP-Produkte Sage b7 und Sage Wincarat.
Im Fokus stehen die Definition und Umsetzung der Produktstrategie, die Weiterentwicklung der Roadmap sowie die Integration aktueller Technologietrends.
Die Rolle agiert an der Schnittstelle zwischen Entwicklung, Vertrieb und Marketing und stellt sicher, dass alle Bereiche entlang einer klaren strategischen Richtung zusammenarbeiten.

Aufgaben & Verantwortlichkeiten
Produktstrategie & Weiterentwicklung

Entwicklung und kontinuierliche Anpassung einer langfristigen Produktstrategie

Ableitung konkreter Maßnahmen auf Basis von Markt- und Technologietrends (z. B. SaaS, Automatisierung, KI)

Identifikation von Innovationspotenzialen und Weiterentwicklung bestehender Lösungen

Roadmap & Priorisierung

Verantwortung für die Produkt-Roadmap für Sage b7 und Wincarat

Festlegung klarer Prioritäten sowie Sicherstellung eines strukturierten Umsetzungsfokus

Übersetzung strategischer Ziele in konkrete Initiativen

Cross-funktionale Zusammenarbeit

Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Vertrieb und Marketing

Abstimmung zwischen Produktanforderungen, Umsetzbarkeit und Markterfordernissen

Integration von Kunden- und Partnerfeedback in die Produktentwicklung

Strategische Führung & Enablement

Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Team von Produktmanager:innen

Vorgabe der strategischen Richtung und Sicherstellung der Umsetzung im Team

Förderung eines gemeinsamen Verständnisses für Vision, Prioritäten und Ziele

Kommunikation & Sichtbarkeit

Präsentation von Produktstrategien und Roadmaps intern sowie gegenüber Partnern und Kunden

Unterstützung von Go-to-Market-Aktivitäten und Positionierung der Produkte

Beteiligung an Veranstaltungen, Webinaren und weiteren Formaten

Das bietet die Rolle

Hoher Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung zentraler ERP-Produkte

Direkter Einfluss auf strategische Entscheidungen und kommerziellen Erfolg

Arbeit in einem agilen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen

Fokus auf zukunftsrelevante Themen wie UX, Automatisierung und KI

Zusammenarbeit mit erfahrenen Teams und interdisziplinären Stakeholdern

Anforderungen
Fachliche Qualifikation

Mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement oder in einer vergleichbaren Rolle im Software- oder ERP-Umfeld

Gutes Verständnis von ERP-Systemen und deren Einsatz in Unternehmen

Technisches Grundverständnis im Bereich Softwareentwicklung und -architektur

Kenntnisse aktueller Markt- und Technologietrends

Erfahrung in funktionsübergreifender Zusammenarbeit

Persönliche Kompetenzen

Strategisches und unternehmerisches Denken

Fähigkeit, komplexe Themen zu strukturieren und priorisieren

Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft

Fähigkeit, Themen über Einfluss und Zusammenarbeit voranzutreiben

Offenheit für neue Technologien und kontinuierliche Weiterentwicklung

Erfolgskennzahlen

Weiterentwicklung und Qualität der Produkt-Roadmap

Fortschritte in der Produktmodernisierung (z. B. Cloudservices, KI, Automatisierung)

Entwicklung von Kunden- und Partnerfeedback

Beitrag zu neuen Projekten und Geschäftserfolg

Qualität der Zusammenarbeit und Output im Produktmanagement-Team

Warum Sage:

Wir bieten eine attraktive Vergütung (Basisgehalt + Bonus) und weitere Benefits wie bspw. Vermögenswirksameleistungen (VWL), Aktiensparprogramme, Shoppingrabatte, Bike Leasing, gratis Getränke in unseren Büros und vieles mehr

Die Möglichkeit von bis zu 10 Wochen "Workation" im Jahr durch unser Work Away Programm

30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr.

Bis zu 5 Tage Sonderurlaub pro Jahr bei gemeinnützigem Engagement über unsere „Sage Foundation“

Eine spannende Herausforderung in einem innovativen und wachsenden Unternehmen, das Deine Fähigkeiten und Ideen wertschätzt.

Ein motiviertes Team, dass Dich unterstützt und wo Zusammenarbeit und Spaß an der Arbeit großgeschrieben werden.

Bist Du bereit, gemeinsam mit uns Großes zu erreichen und Teil unseres dynamischen Customer Support Teams zu werden? Dann bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

Wenn Du mehr erfahren möchtest, wende Dich gerne an unseren Talent Acquisition Partner Astrit Osmani (he/him) unter karriere@sage.com.

Deine Bewerbung können wir aus datenschutzrechtlichen Gründen ausschliesslich über unser Karriereportal berücksichtigen. Bitte fasse Deine Unterlagen in 1 Dokument (PDF) mit max. 10MB zusammen und lade dies über unsere Karriereseite hoch.

Ein inkludiertes Motivationsschreiben ist optional, hilft uns jedoch, Deine Beweggründe besser zu verstehen.

Weitere Insights bekommst Du über unsere Seiten und Posts auf den gängigen Social Media-Kanälen sowie auf unserer Homepage.

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Donaueschingen;Frankfurt;Leipzig

Hybrid

Bei Sage zu arbeiten bedeutet, dass Du Millionen von kleinen und mittelständischen Unternehmen auf der ganzen Welt mit Technologie unterstützt, um schneller und intelligenter zu arbeiten. Wir nutzen die Zukunft der künstlichen Intelligenz, welche es Unternehmen ermöglicht, weniger Zeit mit Routineaufgaben wie dem Eingeben von Rechnungen und dem Erstellen von Berichten zu verbringen und mehr Zeit für ihre eigentlichen Ziele zu haben.

Unsere Kolleg*innen sind die Besten der Besten. Denn um außergewöhnliche Ergebnisse zu erzielen, brauchen wir außergewöhnliche Teams. Das bedeutet, dass wir Sage mit Menschen bereichern, die Barrieren abbauen, kontinuierlich innovativ sind und ihr Potenzial entfalten wollen.
Erfahre mehr über die Arbeit bei Sage: sage.com/de-de/unternehmen/karriere/arbeiten-bei-sage/

Wir legen großen Wert auf Individualität und heißen Dich bei uns willkommen, wenn Du auch alle Abstammungen, Identitäten, Überzeugungen und Arbeitsweisen schätzt. Wenn Du Unterstützung bei Deiner Bewerbung brauchst, schreib uns gerne an karriere@sage.com. Erfahre mehr über Diversität, Gleichberechtigung und Integration bei Sage: sage.com/de-de/unternehmen/karriere/diversitat-gleichstellung-und-inklusion