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Bewertungen für Sage

Aktualisiert am 25. Jun 2019

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1917 Bewertungen gefunden

3.4
SternSternSternSternStern
BewertungstrendsBewertungstrends
65%
Würden einem Freund empfehlen
86%
Befürworten Geschäftsführer
Sage CEO Steve Hare
Steve Hare
240 Bewertungen
  1. Ausgewählte Bewertung
    Hilfreich (1)

    Great place to work

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Frankfurt
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 10 Jahren bei Sage (Vollzeit)

    Pros

    Great colleagues, fantastic products, best customers on the planet – that’s why Sage has a leading position in the market! International (matrixed) organization that offers great development opportunities and flexible working arrangements (infrastructure that allows working from home-office etc.).

    Kontras

    The new CEO Steve Hare and the Senior Management Team have already identified that there needs to be better focus and prioritization which will help to further improve. The 3 new strategic lenses on customer success, colleague success and innovation speak for themselves and will deliver great commercial success...

    Rat an das Management

    Continue the great work and focus on the strategy - you have our full support!!!

    Sage2019-01-22
  2. Gut und solide

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite bei Sage (Vollzeit)

    Pros

    Globale Strukturen und immer im Wandel, kollegialerer Zusammenhalt

    Kontras

    Entscheidungsfindung dauert zu lange, Matrix Struktur nicht konsequent

    Sage2019-06-11
  3. Hilfreich (3)

    Schade

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite bei Sage (Vollzeit)

    Pros

    Keine die man hier erwähnen sollte.

    Kontras

    Zu viele die man alle aufzählen kann.

    Rat an das Management

    Den Laden dicht machen.

    Sage2019-03-28
  4. Fairer Arbeitgeber mit guter Work-Life-Balance

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Frankfurt
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei Sage (Vollzeit)

    Pros

    mobile Office, Job-Ticket, fair, offen, kollegial

    Kontras

    Für mich persönlich bestehen kaum Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

    Sage2019-02-13
  5. Hilfreich (2)

    Luft nach oben

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Customer Service Consultant in Donaueschingen
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei Sage (Vollzeit)

    Pros

    angemessenes Gehalt und angenehme Kollegen

    Kontras

    teils chaotische Strukturen und veraltete Organisation

    Rat an das Management

    es sollte mehr Wert auf Modernisierung und Verbesserung der internen Prozesse gelegt werden

    Sage2019-01-17
  6. Sage als Arbeitgeber

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - BD Manager in Frankfurt
    Empfiehlt
    Negative Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als ein Jahr bei Sage gearbeitet ()

    Pros

    Super Ma, offene Kommunikation, transparente Organisation

    Kontras

    Diversifizierte und unübersichtliche sich überlappende Produktpalette

    Rat an das Management

    Klarheit im Rahmen der Positionierung der Produkte schaffen und das SaaS Angebot stärken und ausbauen

    Sage2018-11-13
  7. Hilfreich (13)

    Traurig

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Software Engineer in Leipzig
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei Sage (Vollzeit)

    Pros

    Interessante Aufgaben in einem internationale Unternehmen. Möglichkeit für HomeOffice und ehrenamtliche Tätigkeiten.

    Kontras

    So ziemlich alles, Mitarbeiter werden nur wie eine Ressource behandelt und nach Möglichkeit ignoriert. Keine Philosophie, keine Vision, die den Mitarbeitern sinnvoll gegeben wird.

    Rat an das Management

    Sich wieder mehr auf die Mitarbeiter fokusssieren, sonst wird Sage in wenigen Jahren nicht mehr exisitieren.

    Sage2018-11-04
  8. Hilfreich (1)

    Ein Sprungbrett um die Karriere zu pushen

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Account Manager in Leipzig
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als ein Jahr bei Sage gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    - Die Sicherheit eines Großunternehmens

    Kontras

    - Führungskräfte der unterem Leitungsebene disziplinarisch und fachlich völlig ungeeignet - Differenzen im Gehalt je nach Standort sehr unterschiedl. - Spielraum in der Bewältigung eigener Aufgaben - Mit Bilck über den Tellerrand und Vertrauen des Vorgesetzten blieb die Arbeit auf solch einer Position zumindest teils abwechslungsreich

    Rat an das Management

    Fördert die richtigen Mitarbeiter zu Führungskräften, um Fehlbesetzungen interner Alteingessener zu vermeiden. Die Folgen waren zu meiner Zeit klar erkennbar. Die Ziele gingen in den Keller, da die Führung auf ganzer Linie versagte.

    Sage2017-12-07
  9. Empfehlenswert

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Frankfurt
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 10 Jahre bei Sage gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    Insgesamt sehr empfehlenswert, gutes Betriebsklima, angenehme Arbeitsatmosphäre, viele Amenities, interessante Aufgaben und innovative Produkte, technisch sicherlich ganz vorne dabei.

    Kontras

    Hoher Leistungsdruck, Gehalt gemessen am Leistungsdruck eher unterdurchschnittlich, abteilungsübergreifende Zusammenarbeit muss besser werden. Innerbetriebliche Karrieremöglichkeiten vergleichsweise gering.

    Rat an das Management

    Etwas mehr Nähe zu den Mitarbeitern würde das Vertrauen und die Leistungsbereitschaft weiter stärken. Zu viel Druck und überzogene Ziele erzeugen eher Resignation statt Motivation.

    Sage2017-01-25

    Reaktion von Sage

    February 1, 2017Group Employer Brand Manager

    Vielen Dank für Ihre Bewertung. Gerne stimmen wir Ihnen zu, dass Sage ein gutes Betriebsklima und eine angenehme Arbeitsatmosphäre vorzuweisen hat und mit der jüngsten Ankündigung von Cloud Accounting-Lösungen einschließlich Chat Bots natürlich auch interessante Aufgaben und ...

    Mehr anzeigen
  10. Hilfreich (3)

    Show und Schein

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Team Manager in
    Empfiehlt nicht
    Positive Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei Sage (Vollzeit)

    Pros

    Möglichkeiten für Homeoffice, offener Dresscode, 30 Tage Urlaub

    Kontras

    In jeder Abteilung Personalmangel, quasi nur Notbesetzung. Gehaltsverhandlungen wenn man einmal drin ist mehr als schwierig, kein Infflationsausgleich, keine betriebliche Altersvorsorge, kein Interesse des AG an langefristiger Zusammenarbeit. Geht nur um Umsatz und was an an UK reported wird. Gehaltsniveau weit unter Branchen- und Marktdurchschnitt.

    Rat an das Management

    Gesamtes Gehaltslevel 20% erhöhen und 20% mehr Personal einstellen, auch pauschal, da sich genug Aufgaben finden ;) - Spaß beiseite, bei der Personalpolitik ist es ein Wunder, dass im Branchenvergleich überhaupt jemand erbarmt hier (dauerhaft) zu arbeiten.

    Sage2019-05-02
1917 Bewertungen gefunden