Zweistufiges Vorstellungsgespräch. In einem ersten Vorstellungsgespräch ging es um den Bewerber, das Unternehmen und die Stelle. Dabei waren der zukünftige Vorgesetzte, wie auch die HR Leiterin. In einem zweiten Gespräch habe ich das Angebot erhalten und wurde durch den zukünftigen Vorgesetzten in die Zange genommen.