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      Vorstellungsgespräch für eine Beschäftigung als Software Engineer

      14. Mai 2026
      Mitarbeiter (anonym)
      Angebot angenommen
      Neutrale Erfahrung
      Durchschnittl. Gespräch

      Bewerbung

      Vorstellungsgespräch absolviert bei SecurityScorecard

      Vorstellungsgespräch

      3 stages behavioral, leet code, cultural that involves touching the mission statement. The leet code is medium difficulty written in notepad and does not run. The cultural basically asks you to use the mission statement in your answer

      Weitere Bewertungen zu Vorstellungsgesprächen als Software Engineer bei SecurityScorecard

      Vorstellungsgespräch für eine Beschäftigung als Software Developer

      15. Apr. 2025
      Mitarbeiter (anonym)
      New York, NY
      Angebot angenommen
      Positive Erfahrung
      Leichtes Gespräch

      Bewerbung

      Ich habe mich online beworben. Der Vorgang dauerte 3 Wochen. Vorstellungsgespräch absolviert im Apr. 2025 bei SecurityScorecard (New York, NY)

      Vorstellungsgespräch

      The interview process was exceptionally smooth and well-organized. From the very beginning, the recruiter provided clear information and was incredibly responsive at every step. Communication was fast, transparent, and friendly, which made the whole experience stress-free and efficient.

      Fragen im Vorstellungsgespräch [1]

      Frage 1

      i don't remember actually :(
      Frage beantworten

      Vorstellungsgespräch für eine Beschäftigung als Software Engineer

      2. Jan. 2020
      Anonymer Bewerber im Vorstellungsgespräch
      Kein Angebot
      Negative Erfahrung
      Leichtes Gespräch

      Bewerbung

      Vorstellungsgespräch absolviert bei SecurityScorecard

      Vorstellungsgespräch

      Three "screening" phone calls and then three 45 minutes calls with their engineers - fairly chaotic / disorganized as they changed their mind mid-process about what position they wanted to interview me for. There were no computer science, algorithm, data structure, or deeply technical question at all. It was all things like "tell us about past projects you worked on". Then they ghosted me - I had to follow up with the recruiter to find out that they decided not to move forward. Very frustrating and disrespectful.

      Fragen im Vorstellungsgespräch [1]

      Frage 1

      What are your biggest accomplishments? What's the most complicated project you worked on?
      Frage beantworten
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