Processus d'embauche rapide et efficace avec 1 test technique, 1 entretien RH et 1 journée de découverte avec le manager sur le terrain (rémunérée). L'entreprise m'a toujours tenu au courant de la next step.

premier entretien telephonique test de mécanique (benett) il faut avoir 50% de réussite pour accéder au processus de recrutement puis entretien avec RH physique autre entretien en demi journée avec futurs collègues et managers reponse de la part du service rh