Ich hatte ein erstes Telefongespräch und eine zweite Runde per Videocall, beide mit der Personalabteilung. Leider war die Erfahrung nicht besonders positiv. Die Interviews waren ziemlich kurz (jeweils etwa 15 Minuten) und nicht besonders flüssig. Zudem hätte die Freundlichkeit besser sein können. Es gab einige Anzeichen von Unorganisiertheit, da wichtige Anforderungen, wie der Besitz eines Führerscheins und eines eigenen Autos, erst später erwähnt wurden. Außerdem wurde überraschend mitgeteilt, dass die Position innerhalb von zwei Wochen besetzt werden soll, was für diese Art von Rolle eher ungewöhnlich ist. Das Unternehmen scheint Potenzial zu haben, aber die erste Erfahrung mit der Personalabteilung war nicht besonders überzeugend, was einen gemischten Eindruck hinterlässt.