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      Vorstellungsgespräch für eine Beschäftigung als Audit Associate

      30. Sept. 2024
      Anonymer Bewerber im Vorstellungsgespräch
      Kein Angebot

      Weitere Bewertungen zu Vorstellungsgesprächen als Audit Associate bei Johnson Lambert

      Vorstellungsgespräch für eine Beschäftigung als Audit Associate

      3. Aug. 2021
      Mitarbeiter (anonym)
      Angebot angenommen
      Positive Erfahrung
      Leichtes Gespräch

      Bewerbung

      Vorstellungsgespräch absolviert bei Johnson Lambert

      Positive Erfahrung
      Durchschnittl. Gespräch

      Bewerbung

      Ich habe mich über eine Hochschule oder Universität beworben. Vorstellungsgespräch absolviert bei Johnson Lambert

      Vorstellungsgespräch

      The interview process was great. I enjoyed the conversation I had with the interviewer and appreciated the questions they asked. The JL rep was very nice and created a comfortable environment.

      Fragen im Vorstellungsgespräch [1]

      Frage 1

      What are your long-term goals for your career?
      Frage beantworten
      Ich habe mich auf Empfehlung eines Mitarbeiters beworben. 

      Vorstellungsgespräch

      One round of in person interviews with a partner, principal, and senior manager. We each had about a 15 minute conversation with each individual about what it is like to work in public accounting at a smaller firm. It was mainly a test of if you would be a good fit for the company.

      Fragen im Vorstellungsgespräch [1]

      Frage 1

      What did you like about accounting classes in college?
      Frage beantworten

      Vorstellungsgespräch für eine Beschäftigung als Audit Associate

      16. Dez. 2019
      Mitarbeiter (anonym)
      Raleigh, NC
      Angebot angenommen
      Positive Erfahrung
      Leichtes Gespräch

      Bewerbung

      Ich habe mich über eine Hochschule oder Universität beworben. Der Vorgang dauerte 3 Wochen. Vorstellungsgespräch absolviert im Apr. 2018 bei Johnson Lambert (Raleigh, NC)

      Vorstellungsgespräch

      Total of 3 interviews, which consisted of meeting with HR personnel, associate, senior and partner. Questions were mostly conversational and behavioral-based, which allowed for a very easy interview process.

      Fragen im Vorstellungsgespräch [1]

      Frage 1

      Behavioral-based
      Frage beantworten