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      Vorstellungsgespräch für eine Beschäftigung als Recruiter

      28. Feb. 2024
      Anonymer Bewerber im Vorstellungsgespräch
      Nashville, TN
      Kein Angebot
      Positive Erfahrung
      Durchschnittl. Gespräch

      Bewerbung

      Ich habe mich online beworben. Der Vorgang dauerte 3 Wochen. Vorstellungsgespräch absolviert im Feb. 2024 bei Internal Data Resources (Nashville, TN)

      Vorstellungsgespräch

      Great interview, good questions, felt personal, wanted to know about your morals, and experience, and why you want the job. Overall, very impressed. Also received feedback from each employee. I felt confident for my next round after the feedback was given.

      Fragen im Vorstellungsgespräch [1]

      Frage 1

      Why do you want to work for this company?
      Frage beantworten

      Weitere Bewertungen zu Vorstellungsgesprächen als Recruiter bei Internal Data Resources

      Vorstellungsgespräch für eine Beschäftigung als Recruiter

      29. Aug. 2024
      Anonymer Bewerber im Vorstellungsgespräch
      Dallas, TX
      Angebot abgelehnt
      Positive Erfahrung
      Durchschnittl. Gespräch

      Bewerbung

      Vorstellungsgespräch absolviert bei Internal Data Resources (Dallas, TX)

      Vorstellungsgespräch

      4 interviews or 5. Meet w lots of people. Say how u are money motivated and eager to learn more about sales and tech and meeting new people ok yay

      Fragen im Vorstellungsgespräch [1]

      Frage 1

      Why here? Why tech and staffing
      1 Antwort
      1

      Vorstellungsgespräch für eine Beschäftigung als Recruiter

      9. Mai 2023
      Anonymer Bewerber im Vorstellungsgespräch
      Dallas, TX
      Kein Angebot
      Negative Erfahrung
      Leichtes Gespräch

      Bewerbung

      Ich habe mich online beworben. Der Vorgang dauerte 2 Tage. Vorstellungsgespräch absolviert im Mai 2023 bei Internal Data Resources (Dallas, TX)

      Vorstellungsgespräch

      I just did a phone interview and it was the most unprofessional interview. It started 10 minutes late and was the most degrading interview. The interview was very informal and he was very rude. Spent more time undermining my abilities than trying to learn more about me and sell the company. He said he had been working for the company for 11 years, but his LinkedIn shows 8 years and those 8 years were broken up with two jobs in between. At the end, he asked if I could “handle” the job. Excuse me? Also, when I asked about work culture, he just talked about them throwing parties and having ping pong tables and foosball tables. Didn’t say anything about the actual culture and how the people and supervisors are. Major red flags all around. At the end, I told him I was not interested. He spent a lot of time complaining about the job rather than praising.

      Fragen im Vorstellungsgespräch [1]

      Frage 1

      do you know what recruiting is
      Frage beantworten
      1
      avatar
      Reaktion von Internal Data Resources
      3y
      Thank you for leaving your feedback. We apologize for the experience you have received as this is not the typical IDR experience we strive to give our candidates. We value providing our candidates the best version of IDR during every conversation and will ensure this is looked into and addressed appropriately on IDR’s end. If you would like to provide additional feedback, please don’t hesitate to contact us at hr@idr-inc.com.

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