Le jour de l'entretien, les deux personnes côté EDF indiquent qu'elles ne peuvent pas, pour je ne sais quelle raison, activer leur caméra dans la salle où ils se trouvent. Devoir garder sa propre caméra activées et parler à un écran noir est particulièrement désagréable, mais passons. La discussion n'est pas très dynamique. Les deux personnes n'ont pas l'air d'avoir envie de faire cet entretien. Je pose plusieurs questions techniques sur le poste. On me demande alors si j'ai contacté quelqu'un sur myjobglasses pour en savoir plus sur ce poste. Je réponds que non, La description de l'offre est déjà assez détaillée et que je peux poser mes questions additionnelles pendant le premier entretien. Et aussi car il n'y a personne ayant occupé ce poste en particulier sur myjobglasses. Apparemment c'est une erreur de ma part. Au final, j'ai l'impression d'avoir passé un entretien pendant lequel les recruteurs s'attendaient à voir un candidat qui a toujours rêvé depuis sa plus tendre enfance de travailler à un simple poste d'ingénieur chez EDF et qu'il n'hésiterait pas à manquer la naissance de ses enfants pour être sûr de finir le rapport tartempion que personne ne lira. Je demande quand recevrai-je un retour sur cet entretien. "La semaine prochaine, max deux semaines". Je n'ai évidemment jamais eu de retour. J'ai découvert le refus en me connectant moi-même sur mon espace candidat sur le site de EDF. Bonus : après avoir envoyé une candidature à un autre poste, je reçois 2 mois plus tard un mail m'indiquant qu'un seul entretien technique est prévu 7 jours plus tard sur site, visio impossible. Je vis à l'autre bout de la planète à ce moment mais je rentre en France juste après la date imposée. Mais non, aucune négociation possible. Vous pourriez être le candidat parfait, si vous n'habitez pas à 20 minutes du CNPE ou si vous ne pouvez pas traverser toute la France au pied levé quelques jours plus tard pour avoir l'immense honneur de passer un premier entretien, allez voir ailleurs !

Un seul entretien avec manager et encadrant en même temps, ils present l'unité et leur projets et en suite ils te donnent la parole pour se presenter et parler de son parcours.

4 étapes (entretiens) avec un entretien général et ensuite avec des questions plus ciblée au secteur des énergies. 1) entretien 1 2) entretien 2 3) entretien 3 4) entretien 4