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      Vorstellungsgespräch für eine Beschäftigung als Software Engineer

      17. Apr. 2024
      Mitarbeiter (anonym)
      Angebot angenommen
      Positive Erfahrung
      Durchschnittl. Gespräch

      Bewerbung

      Vorstellungsgespräch absolviert bei Cray

      Vorstellungsgespräch

      Multiple stage interviews that target logical and debugging skills. Non threatening and kind people that make you want to work there. They were looking for analytical skills as well as communication skills.

      Fragen im Vorstellungsgespräch [1]

      Frage 1

      Describe one of your most challenging projects.
      Frage beantworten

      Weitere Bewertungen zu Vorstellungsgesprächen als Software Engineer bei Cray

      Vorstellungsgespräch für eine Beschäftigung als Software Engineer

      13. März 2019
      Mitarbeiter (anonym)
      Angebot angenommen
      Positive Erfahrung
      Durchschnittl. Gespräch

      Bewerbung

      Ich habe mich über einen Personalvermittler beworben. Der Vorgang dauerte 2 Monate. Vorstellungsgespräch absolviert im Jan. 2019 bei Cray

      Vorstellungsgespräch

      Recruiter contacts at first with some basic question about the skillset and then a phone interview with the hiring manager. Finally an onsite interview with more than five rounds. Got the official offer in two weeks after the onsite interview.

      Fragen im Vorstellungsgespräch [1]

      Frage 1

      Do you have experience working in a complex system?
      Frage beantworten

      Vorstellungsgespräch für eine Beschäftigung als Software Engineer

      21. Juli 2017
      Anonymer Bewerber im Vorstellungsgespräch
      Kein Angebot
      Negative Erfahrung
      Durchschnittl. Gespräch

      Bewerbung

      Ich habe mich persönlich beworben. Vorstellungsgespräch absolviert im Jan. 2017 bei Cray

      Vorstellungsgespräch

      The overall review for this company is about their friendly people and supporting atmosphere, but my interview experience with them was quite the opposite. Applied through job site and soon contacted by company recruiter. The initial talk with recruiter was great, and the phone interview was skipped, I was scheduled directly for the onsite interview. It was a team interview but for unknown reason one of the interviewer was not friendly from the very beginning. At one time I praised their office setup and location. He replied with something like this is a terrible office... On one question, that individual's knowledge is clearly limited to old ways of how thing was done in terms of software programming and debugging. When I offered solutions based on newer technologies he was adamant about I was wrong. Regardless, I still nailed 99% of the interview questions.

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