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      Vorstellungsgespräch für eine Beschäftigung als Board Certified Behavior Analyst (BCBA)

      10. Aug. 2022
      Mitarbeiter (anonym)
      Angebot angenommen
      Positive Erfahrung

      Weitere Bewertungen zu Vorstellungsgesprächen als Board Certified Behavior Analyst (BCBA) bei Behavioral Innovations

      Vorstellungsgespräch für eine Beschäftigung als Board Certified Behavior Analyst (BCBA)

      26. Sept. 2023
      Mitarbeiter (anonym)
      Angebot angenommen
      Positive Erfahrung
      Durchschnittl. Gespräch

      Bewerbung

      Durchschnittl. Gespräch

      Bewerbung

      Ich habe mich online beworben. Vorstellungsgespräch absolviert im Juli 2022 bei Behavioral Innovations

      Vorstellungsgespräch

      Recruiter will scheduled a phone screening, once you pass the phone screening, second interview is scheduled. The second interview is with a clinical director. Then you hear back from the recruiter to see if they will extend an offer.

      Fragen im Vorstellungsgespräch [1]

      Frage 1

      Describe an ethical challenge you experience in the work place?
      Frage beantworten

      Vorstellungsgespräch absolviert bei Behavioral Innovations

      Vorstellungsgespräch

      3 interviews including the recruiter, the regional supervisor, and the location BCBAs. Pretty smooth process and very kind people during the interview. Offer letter sent and preparation for training included. Option for retention bonus.

      Fragen im Vorstellungsgespräch [1]

      Frage 1

      Give an example of how you’d prepare for a treatment plan.
      Frage beantworten

      Vorstellungsgespräch für eine Beschäftigung als Board Certified Behavior Analyst (BCBA)

      24. Feb. 2023
      Anonymer Bewerber im Vorstellungsgespräch
      Kein Angebot
      Negative Erfahrung
      Durchschnittl. Gespräch

      Bewerbung

      Ich habe mich über einen Personalvermittler beworben. Der Vorgang dauerte 1 Tag. Vorstellungsgespräch absolviert bei Behavioral Innovations

      Vorstellungsgespräch

      Phone interview - I have actually completed 2 phone screenings with BI and both times decided I wasn’t interested in the position and declined to move any further. Hours for BCBA were 8am-6pm (10 hr work day, 5 days per week), recruiting phone call felt like a sales pitch No mention of the non-compete during the initial phone screenings which feels a little dishonest but hopefully is disclosed further through the process.

      Fragen im Vorstellungsgespräch [1]

      Frage 1

      N/A- initial screener phone call is more like a sales pitch and was about the company and why I should want to work there. No questions directed towards my experience.
      Frage beantworten